HR și L&D

    Training AI pe care HR-ul îl poate transforma în dovezi de adopție.

    Echipele HR și L&D au nevoie de mai mult decât entuziasm. Au nevoie de un mod practic prin care angajații folosesc AI sigur și constant în munca pe roluri.

    Potrivire

    Pentru ce este construit

    • /Susține programe de AI literacy și enablement intern.
    • /Creează exemple pe roluri și outputuri produse de participanți.
    • /Ajută HR-ul să discute adopția AI cu managerii în limbaj practic.
    • /Funcționează pentru cohorte, departamente și grupuri de leadership.

    Ce rămâne

    Ce poate aștepta buyerul

    • +Plan de AI literacy pe roluri
    • +Structură de training
    • +Cazuri de folosire produse de participanți
    • +Draft de ghidaj intern
    • +Structură pentru pachet de dovezi

    Dovezi existente

    Cuvinte reale deja prezente pe site.

    "Un curs foarte util și bine organizat, cu explicații clare și aplicabile în practică."

    anonim

    IT

    "Când o spune Răzvan pare să fie un moment de eu de ce nu m-am gândit până acum."

    Ana-Monica

    Finance team

    "Lucrez cu AI de când a apărut și totuși încă mai învăț."

    Arthur

    Support

    Întrebări de buyer

    Poate susține conversații despre Articolul 4?

    Da. Poate crea dovezi practice de AI literacy aliniate cu așteptările Articolului 4, acolo unde este relevant.

    Dați certificate goale de conținut?

    Nu. Focusul este pe învățare documentată, utilizare sigură și dovezi practice.

    The Unlearning School - Training de adoptie AI pentru companii

    The Unlearning School helps companies turn scattered AI usage into shared work practices. Programs focus on Copilot, Gemini and ChatGPT adoption, AI literacy evidence, practical team routines and measurable business use in Romania and across the European Union.