Scară
1.400+ profesioniști instruiți
Programe livrate în echipe de business, medii tehnologice, instituții academice și organizații în etape de creștere. Sesiuni disponibile în engleză și română.
Contact
Contact
Hai să vedem ce taskuri merită schimbate primele.
Folosește această pagină dacă vrei o discuție despre AI în echipă, un workshop, un eveniment intern, un sprint sau un parteneriat.
E potrivit dacă ești fondator, lider operațional, HR sau L&D și vrei ca AI să treacă de la încercări individuale la practică de echipă.
Cel mai rapid punct de pornire e simplu: spune-ne ce echipă ai în vedere, ce AI folosește deja și ce activități sunt încă lente, manuale sau inconsistente.
Coordonate directe
Cum ne poți contacta
Pentru diagnostice, workshop-uri, evenimente, programe, parteneriate sau inițiative de adopție finanțate de vendori, contactează-ne direct.
Detalii utile de inclus:
- →dimensiunea echipei
- →departamentul
- →AI-ul folosit acum
- →principalul blocaj
- →calendarul preferat
Cum lucrăm
O singură metodă, de la diagnostic la rezultat.
Trainingul, adopția și agenții AI nu sunt produse separate. Sunt etape diferite ale aceluiași sistem: transformă investiția în AI în schimbări măsurabile în felul în care se lucrează.
01
Evaluăm
Cum se lucrează azi, unde se pierde timp, ce merită schimbat primul.
02
Redesenăm
Ce face AI, ce face omul, ce decizii rămân umane, rol cu rol.
03
Adoptăm
Training, coaching și exersare pe taskuri reale, până se lipește.
04
Măsurăm
Ore economisite, procese schimbate, oameni care chiar folosesc AI.
05
Scalăm
Standardizare, campioni interni, agenți AI unde există dovada.
Copilot, Gemini și ChatGPT intră la Adoptăm. Agenții AI intră la Scalăm. Metoda rămâne aceeași, indiferent de tool.
Vezi metodologia completă →Înainte să scrii
Cele mai bune solicitări sunt specifice.
În loc de:
“Avem nevoie de training AI.”
Scrie:
„Echipa noastră de finance are Copilot, dar majoritatea rapoartelor sunt încă pregătite manual.”
„Echipa noastră de vânzări folosește AI individual, dar nimic nu este standardizat.”
„Vrem un eveniment intern despre AI, dar trebuie să producă rezultate practice.”
„Avem nevoie de dovezi de AI literacy și reguli mai clare pentru folosirea AI.”
„Vrem să identificăm ce taskuri ar trebui lucrate altfel mai întâi.”
Contextul specific face ca prima discuție să fie mai utilă.
Ce se întâmplă în continuare
Proces simplu. Vezi ceva concret din prima săptămână.
01
Trimite solicitarea
Spune-ne echipa, contextul și tipul de suport pe care îl ai în vedere.
02
Clarificăm potrivirea
Ne dăm seama împreună ce se potrivește: un diagnostic, un workshop, un eveniment, un sprint sau un parteneriat.
03
Primești următorul pas
Dacă are sens să lucrăm împreună, primești o propunere concretă sau cel mai scurt punct de pornire care te ajută.
04
Pornim de la munca reală
Fiecare colaborare începe cu munca pe care oamenii o fac deja: documente, rapoarte, cercetare, ședințe, emailuri, răspunsuri către clienți, follow-up în vânzări, analiză și decizii.
Cele mai bune motive să ne contactezi
Scrie-ne dacă te regăsești în una din situațiile de mai jos.
→
Compania are AI, dar oamenii îl folosesc foarte diferit
→
Copilot, ChatGPT sau Gemini sunt disponibile, dar rapoartele, emailurile și deciziile se fac aproape la fel
→
Ai nevoie de AI literacy pe roluri, nu de awareness generic
→
Vrei un workshop care produce exemple și șabloane reutilizabile
→
Ai nevoie de un eveniment AI intern care lasă materiale utile în urmă
→
Vrei să identifici primele taskuri care merită lucrate altfel
→
Ai nevoie de campioni interni care să țină practica vie după training
→
Vrei să conectezi programul AI cu finanțare de vendor, MDF sau parteneriate
Fondator
Răzvan Vâlceanu
Fondatorul The Unlearning School
Răzvan Vâlceanu conduce The Unlearning School și proiectează programele sale de adopție AI.
Munca lui pornește de la o problemă practică: organizațiile cumpără AI mai repede decât își schimbă echipele felul de lucru.
The Unlearning School a fost construită în jurul acestui decalaj. AI nu intră cu adevărat în muncă doar pentru că oamenii participă la o sesiune sau primesc acces la un tool. Intră când o sarcină recurentă începe să fie făcută diferit, documentată, reutilizată și măsurată.
Înainte de fiecare colaborare, Răzvan cercetează compania, industria, audiența și toolurile disponibile. Sesiunea este apoi construită în jurul sarcinilor pe care participanții le au deja de făcut.
Istoric
Pe scurt.
Experiență
20+ ani în business, tech & educație
Fost General Manager, Bitdefender România & Moldova. Director de Antreprenoriat, Universitatea de Științe ale Vieții Timișoara.
Metodă
Munca reală înaintea tool-urilor
Metoda pornește de la fluxurile de lucru existente, apoi identifică unde poate AI să schimbe modul în care munca este începută, produsă, verificată, reutilizată și gestionată.
Dovadă
Semnale adopție înainte / după
Acolo unde este relevant, programele măsoară confortul cu AI, frecvența de utilizare, pregătirea, timpul estimat economisit și zonele practice de aplicare.
Credibilitate operațională
Construit aproape de munca reală a echipelor.
The Unlearning School combină experiență de leadership, AI literacy și practică no-code în programe concentrate pe taskuri reale, vizibilitate pentru manageri și folosire responsabilă.
Afilieri și rețele
Conectat la ecosistemele europene de învățare, competențe și inovare.
Activitatea este informată de afilieri, rețele și inițiative selectate legate de educație, competențe, inovare, antreprenoriat și viitorul muncii. Acestea nu sunt sponsorizări. Sunt afilieri de lucru care mențin practica conectată la politica europeană actuală și la realitatea ecosistemului.
01 Institutional · Rețele de politici și învățare
01
Pact for Skills
Comisia Europeană
02
EPALE
Platforma Electronică pentru Învățarea în Rândul Adulților din Europa
03
Enterprise Europe Network
Rețeaua de suport pentru IMM-uri
04
Community for Educational Innovation
Inițiativa Erasmus+, DG EAC
02 Practică și execuție
01
The Unlearning School
Taskuri reale, reguli, verificare
AI Adoption Gap Score
7 minute. 10 întrebări. Vezi exact unde ești.
Un model de maturitate ponderat. Scor instant, analiza lacunelor pe patru dimensiuni și o foaie de parcurs cu pași prioritizați.
Măsoară AI Adoption Gap →
Gratuit · 7 min · Rezultat instant